Urbaniste (H/F/X)

Contexte

La Ville de Liège recrute, à titre contractuel, un Attaché Spécifique Urbaniste pour son Département de l'Urbanisme (Service de l’Aménagement du Territoire).

Fonction

L’urbaniste propose une vision prospective du développement de la Ville et la planifie à travers des documents légaux ou d’orientation. Il gère l'aménagement et le développement d'un quartier ou d'un projet dans une zone définie de la Ville en tant qu'interlocuteur privilégié, coordonne les études et projets dans ce périmètre et y associe citoyens, services publics, investisseurs et décideurs.

Concrètement, les missions principales d’un urbaniste sont :

• Établir la planification du développement ou de la mutation du territoire :
  • Actualisation, élaboration de documents légaux ou d’orientation ;
  • Elaboration d’inventaires thématiques ;
  • Elaboration de réflexions prospectives et notes d’orientation.
• Accompagner les études et projets :
  • Assistance dans la conception des projets d'urbanisation, de restructuration de quartiers, de mutation de zones urbaines et d'implantation de fonctions polarisantes jusqu’à délivrance des permis ;
  • Accompagnement des études de rénovation de quartiers jusqu'à établissement d'un projet de quartier ;
  • Elaboration des conventions d'études relatives à l’urbanisme, coordination, suivi, et animation des études ;
  • Analyse des dossiers d’autorisation d’urbanisme et d’avis préalable ;
  • Etablissement de schémas, plans, dossiers graphiques ;
  • Accueil et information du citoyen.
• Susciter la collaboration avec les autres départements et participer aux réunions sur les thématiques transversales :
  • Aménagement de l'espace public, mobilité, maillage vert… en développant et en défendant les objectifs urbains et de développement durable ;
• Se former, se documenter, échanger sur les stratégies territoriales des villes, à l'échelle régionale et européenne, et conseiller la hiérarchie;
• Participer à des événements publics organisés par la ville (exposition, prix de l’architecture et de l’urbanisme, information dans les quartiers, réunions publiques, etc.)
• Créer des supports d’information et de présentation (brochures, guides, articles pour le site internet, etc.).

Profil

• Vous êtes urbaniste titulaire d’un master en tant qu’architecte ;
• Vous faites preuve de sérieux et de rigueur dans l'exécution de votre travail et vous vous conformez aux obligations légales et aux normes de sécurité liées à la fonction.
• Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et d’expression graphique. Vous faites preuve de leadership et d'autonomie ;
• Vous communiquez de manière pro-active et vous avez le sens du contact. En outre, une connaissance pratique des matières liées à l’aménagement du territoire est essentielle ;
• Vous faites preuve de calme, d’écoute, d’esprit de synthèse, de conviction et d’objectivité.
• Vous contribuez à un travail en équipe et à la transversalité dans vos contacts avec les collègues et les autres services.
• Vous maîtrisez les outils spécifiques liés à la fonction (Géoportails, logiciels DAO et CAO, etc.).

Offre

• Un contrat en tant qu’agent contractuel à temps plein (36 heures par semaine). La fonction proposée s’inscrit dans une mission à remplir à long terme : vous vous verrez proposer un contrat à durée déterminée d’un an renouvelable à son terme en cas d’évaluation positive et qui pourra conduire ensuite à un contrat à durée indéterminée ;
• Une fonction à responsabilités variées et intéressantes, dans un environnement de travail stable et offrant un réel équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ;
• Une rémunération sur l’échelle barémique A1Sp avec possibilité de valoriser l’entièreté de l’ancienneté acquise dans le secteur public et jusqu’à 10 années d’expérience (en lien avec la fonction) dans le secteur privé. À titre indicatif, le salaire mensuel brut indexé de l'échelle A1Sp est de 3.820,30 € sans expérience à valoriser, 4.254,43 € avec 5 années d’ancienneté et de 4.688,56 € avec 10 années d’ancienneté ;
• La possibilité de télétravailler, avec un maximum de 2 jours par semaine, sous réserve de l’accord du responsable hiérarchique et en fonction des besoins du service ;
• Une allocation de fin d’année et un pécule de vacances ;
• Un fonds de pension complémentaire ;
• Une participation financière importante pour les trajets domicile/lieu de travail effectués en transport en commun et un remboursement forfaitaire des déplacements effectués à bicyclette ;
• Le droit de souscrire à une assurance collective Soins de santé à tarif préférentiel ;
• Un régime de vacances annuelles de 26 jours minimum (pour un temps plein, selon les prestations de l’année antérieure) ainsi que des congés extra-légaux ;
• L'occasion de participer à des cours de sport gratuits sur le lieu de travail (Yoga, Pilates, Tonic, accès à des équipements sportifs...) sur le temps de midi ou après-journée, à des ateliers "bien-être", ainsi qu'à des activités ponctuelles (spectacles, sorties familiales, etc.) ;
• L'octroi de divers avantages liés à l'affiliation de la Ville de Liège au Service social collectif (primes, interventions financières spécifiques, nombreuses réductions via la plateforme Benefits@work dans des domaines aussi variés que la mode, les loisirs, le bien-être, ...).